Cuando las personas entienden su valor, los equipos se transforman
Las organizaciones no fallan por falta de talento., fallan cuando las personas no tienen claridad sobre quiénes son, qué representan y cómo aportan valor.
Christian Prada ha dedicado más de 25 años a trabajar justamente en
Natalia De Vita: Impulsando líderes, generando impacto desde el liderazgo consciente
Natalia De Vita es una reconocida coach de líderes, mentora ejecutiva y conferencista internacional, con más de 20 años de experiencia acompañando a directores, gerentes, emprendedores y equipos en su evolución profesional y humana.
