Transformar el dolor en oportunidades
Catalina Escobar Restrepo enfrentó una pérdida que cambió el rumbo de su vida. En 2001 murió su hijo Juan Felipe. De esa experiencia nació una decisión que, con los años, daría origen a la Fundación Juanfe: convertir el dolor en
Lo que una organización no se atreve a conversar también dirige sus resultados.
Silvia Congost parte de una realidad que atraviesa la vida personal y también aparece en el trabajo: muchas personas repiten formas de relacionarse que les hacen daño sin entender por qué. Les
Lo que una organización no se atreve a conversar también dirige sus resultados.
Nuria Sáez ayuda a las organizaciones a reconocer un problema difícil de medir y fácil de ignorar: aquello que ocurre entre las personas y termina afectando los resultados. Una reunión en la
Cuando cambia el mundo del trabajo, nuestra capacidad de conectar cobra más valor.
Sarab Rey lleva a las organizaciones una pregunta que gana fuerza con cada avance de la inteligencia artificial: cuando más tareas pueden automatizarse, ¿qué hará valioso el trabajo de las personas? Su
Conferencista y consultora especializada en futuro del trabajo, inteligencia adaptativa y liderazgo en la era de la inteligencia artificial.
Raquel Roca lleva a los escenarios una inquietud que hoy comparten empresas y profesionales: si la tecnología cambia las tareas, los modelos de trabajo y las
No se trata solo de ser productivos; se trata de ser coherentes.
Yenci Forero comprendió que el alto desempeño deja de ser una virtud cuando obliga a una persona a vivir desconectada de sí misma. Podemos cumplir metas, responder mensajes, liderar equipos y sostener responsabilidades
Creo en futuros que no repiten el pasado.
Natalia Jiménez Aristizabal cree en futuros que no repiten el pasado. No es una frase decorativa: es la premisa que ha guiado cada empresa que ha ayudado a construir, desde una internacionalista con raíces agrícolas en Armenia,
La pregunta ya no es si la IA puede cambiarlo todo. Es si tú vas a liderar ese cambio o vas a llegar tarde a él.
Santiago Covelli hace la misma pregunta desde hace veinte años, solo que el contexto ha cambiado por completo: ¿qué
El futuro no pertenece a quienes esperan el cambio, sino a quienes aprenden a pensar de manera exponencial.
Pipe Ramírez está convencido de que el mayor riesgo para una persona o una organización no es la llegada de la inteligencia artificial, sino seguir pensando de
El servicio no es un departamento. Es la estrategia que determina si una empresa crece o desaparece.
Carlos Andrés Mesa Palacio ha dedicado más de dos décadas a responder una pregunta que determina el éxito o el fracaso de cualquier organización: ¿por qué algunas empresas
La inteligencia artificial no reemplazará a las personas. Reemplazará a quienes no aprendan a trabajar con ella
Chris Meniw es uno de los conferencistas latinoamericanos más influyentes en inteligencia artificial, gobernanza tecnológica y transformación digital. Investigador, abogado, emprendedor tecnológico y fundador de Chris Meniw Foundation
Si conectar puede salvar vidas, imagina lo que puede hacer por tu empresa
Hay conferencias que entretienen. Y hay conferencias que cambian el punto de vista de una organización para siempre. "Conectar para Servir" nació de una historia real que lo cambió todo: dos colombianos
