Boti Monsalve
Sobre el conferencista
Cuando el juego se vuelve estrategia y la risa, aprendizaje serio
Speaker · Facilitador · Entrenador en Power Skills –Detonante de experiencias que transforman equipos
Boti Monsalve es un facilitador de experiencias que combina improvisación escénica, juego creativo y coaching empresarial para lograr algo poco común en el mundo corporativo: aprendizajes que realmente se quedan. No se trata de motivar por un rato ni de entretener sin fondo. Se trata de provocar reflexión, activar conversación y generar cambios visibles en la forma en que los equipos se comunican, colaboran y lideran.
Diseñador Industrial “fugado” a la publicidad, actor formado profesionalmente en teatro, clown, comedia e improvisación escénica, docente universitario y coach en habilidades blandas, Boti ha construido un perfil híbrido poco convencional. Justamente ahí está su fuerza: habla el lenguaje del negocio, pero interviene desde la experiencia humana. Entiende los retos de las organizaciones actuales y sabe cómo llevarlos a escena para que los equipos los vivan, los cuestionen y los transformen.
Con más de 15 años de experiencia facilitando procesos de aprendizaje experiencial en organizaciones que comprendieron una verdad clave:
Las Power Skills no se desarrollan escuchando… se entrenan viviendo experiencias.
Desde 2010 ha acompañado a equipos de empresas como Google, Amazon, Microsoft, Davivienda, Bancolombia, Ecopetrol, Seguros Bolívar, Sanofi, Henkel, Kimberly-Clark, Natura, entre muchas otras, en procesos de transformación cultural, liderazgo, comunicación y trabajo colaborativo. En contextos de alta exigencia, cambio constante y presión por resultados, sus experiencias se convierten en espacios seguros para ensayar nuevas formas de relacionarse y actuar.
Su diferencial: aprender jugando (en serio)
Las experiencias de Boti están basadas en técnicas de improvisación escénica, dinámicas participativas y juego consciente, cuidadosamente diseñadas para que los equipos:
- Salgan del piloto automático
- Se involucren activamente en el proceso
- Reflexionen sin resistencia ni defensas
- Conecten emoción, concepto y acción
Aquí no hay espectadores pasivos ni presentaciones eternas. No hay discursos moralizantes ni fórmulas prefabricadas. Hay participación real, retos creativos, conversaciones incómodas (pero necesarias) y momentos de risa que abren la puerta a aprendizajes profundos y sostenibles.
La risa no es el fin.
Es el vehículo.
¿Qué viven los equipos?
Las conferencias y entrenamientos de Boti generan experiencias que impactan tanto en lo individual como en lo colectivo. Los participantes:
- Fortalecen su comunicación asertiva
- Mejoran la gestión de conflictos y la escucha activa
- Desarrollan confianza, empatía y colaboración real
- Activan su creatividad y espontaneidad
- Afrontan el cambio con mayor adaptabilidad y responsabilidad
- Redefinen su forma de liderar desde la conexión humana, no desde el control
Todo ocurre de manera natural, sin imponer discursos, porque el aprendizaje surge de la experiencia compartida. Lo que se vive en escena se convierte en metáfora del día a día laboral.
Experiencias insignia
Jugando para el Otro
Asertividad · Colaboración · Sinergia
Una experiencia poderosa y divertida que transforma la dinámica de los equipos, fortaleciendo la comunicación, el respeto y la construcción colectiva. A través del juego, los participantes reconocen cómo impactan a otros, cómo gestionan los desacuerdos y cómo construir relaciones más sanas y efectivas. Ideal para trabajar clima, cultura organizacional y relaciones de equipo.
Saltando a la Acción
Actitud · Adaptabilidad · Hacerse cargo
Una invitación directa a dejar el sobreanálisis, soltar la parálisis y transformar la incertidumbre en movimiento. Esta experiencia ayuda a los equipos a asumir responsabilidad, tomar decisiones y convertir los obstáculos en trampolines hacia el cambio. Perfecta para organizaciones en procesos de transformación.
LIDER ES
Liderazgo transformacional · Gestión colaborativa
Una mirada actual al liderazgo: menos control, más influencia consciente. Liderar como guía, facilitador y creador de contextos donde otros pueden crecer. Ideal para líderes que quieren inspirar sin imponer y construir resultados desde la confianza.
Una Vida Improvisada
Creatividad · Espontaneidad · Conciencia
Una experiencia inspiradora que conecta actitud, juego y creatividad como elecciones diarias. Invita a vivir con mayor presencia, flexibilidad y apertura al asombro. Ideal para convenciones, cierres de ciclo y eventos de alto impacto emocional.
¡Bien Jugado! / Reseteo 2026
Eventos de cierre y activación de año
Un “reinicio consciente” que honra lo construido, reconoce el esfuerzo del equipo y fortalece la autoestima colectiva. Prepara la actitud para el nuevo ciclo con madurez, resiliencia y sentido de logro.
Además de conferencias de alto impacto, Boti diseña y facilita talleres experienciales de profundidad (mínimo 4 horas), ideales para procesos de entrenamiento real en habilidades humanas.Además de conferencias de alto impacto, Boti diseña y facilita talleres experienciales de profundidad (mínimo 4 horas), ideales para procesos de entrenamiento real en habilidades humanas.
Boti también puede desempeñarse como host del evento, integrando improvisación escénica para conectar contenidos, personas y momentos clave, elevando la experiencia completa. Dependiendo del objetivo del evento, las experiencias pueden incluir sketch escénico, improvisación dirigida y recursos teatrales adaptados a los mensajes de la organización
¿Para qué tipo de organizaciones es ideal?
Ideal para organizaciones que buscan experiencias memorables —no simples charlas—, para equipos en procesos de cambio cultural o fortalecimiento del liderazgo, y para convenciones, kick-offs, cierres de año y eventos estratégicos donde se necesita activar a la gente de verdad. Especialmente valioso para líderes y empresas que entienden que el aprendizaje profundo sucede cuando se combinan emoción, juego y reflexión, logrando como resultado equipos más conectados, conversaciones más honestas y aprendizajes que se traducen en acción.
Porque cuando el juego está bien diseñado,
el cambio no se impone: ocurre.
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