Adriana Castro
Sobre el conferencista
Cada decisión valiente es el primer paso hacia la versión más poderosa de ti
Hay personas que hablan de emprender. Y hay personas que han fundado más de 10 empresas, lideran equipos en 26 países y encima suben al escenario a contarlo con la energía de quien sabe exactamente de qué está hablando. Adriana Castro es de las segundas.
Costarricense, mercadóloga de formación y empresaria por vocación, Adriana construyó su trayectoria desde adentro del negocio real — no desde la teoría, no desde las aulas, sino desde las decisiones difíciles, los errores costosos y los aciertos que solo llegan cuando se actúa con valentía y estrategia a la vez.
Una empresa global construida desde cero
El proyecto más visible de su carrera es Craving Education, el grupo educativo internacional que fundó y hoy dirige como CEO, y que opera las franquicias Craving English, Craving for Kids, Craving Spanish y Craving Portuguese. Bajo su liderazgo, Craving English creció hasta tener presencia en más de 12 países y ha impactado a más de 6,000 estudiantes en el aprendizaje de idiomas. No es solo un negocio de educación. Es la demostración viva de lo que ocurre cuando una metodología propia, un liderazgo humano y una visión global se combinan en manos de alguien que no tiene miedo de escalar.
Esa capacidad de escalar también se refleja en sus números: más de 100 personas en 26 países la reportan directamente. Eso no es management. Es construcción de comunidad a escala internacional.
La autora que convirtió su historia en herramienta
Adriana es autora del bestseller El Viaje al Éxito, una autobiografía que no romantiza el camino del emprendimiento sino que lo muestra tal como es: lleno de tropiezos que se convierten en aprendizaje y de decisiones valientes que definen el rumbo. Desde sus primeros desafíos hasta la creación de una empresa global, el libro es una hoja de ruta honesta para quienes están en medio del proceso y necesitan saber que es posible llegar.
Una visión global construida en más de 40 países
Ha vivido y trabajado en distintos países y recorrido más de cuarenta. Esa experiencia no es un dato de viajera — es la fuente de una perspectiva multicultural que pocos conferencistas de habla hispana pueden ofrecer: la de quien ha construido equipos diversos, navegado diferencias culturales en tiempo real y aprendido que el liderazgo verdadero no tiene acento ni frontera.
Es también host del podcast 26, donde reúne historias reales sobre decisiones valientes y crecimiento personal, llevando su mensaje más allá del escenario a conversaciones profundas y accesibles para audiencias en toda Latinoamérica.
Lo que lleva al escenario
Adriana Castro llega a cada evento con algo que escasea en el mundo de las conferencias corporativas: metodologías propias, probadas en sus propias empresas, adaptadas al lenguaje de quien lidera equipos reales con presupuestos reales y plazos reales.
Sus conferencias y talleres cubren los territorios donde las organizaciones más necesitan claridad hoy: la toma de decisiones bajo presión, la construcción de culturas organizacionales que inspiran y retienen, la creatividad como habilidad sistemática y no como talento exclusivo, y el emprendimiento como proceso estratégico que se aprende y se construye.
Su metodología PREDI — Premiar, Reconocer, Escuchar, Desarrollar, Involucrar — es una herramienta concreta que los líderes pueden implementar desde el día siguiente al evento para convertir a sus colaboradores en verdaderos embajadores de la cultura organizacional.
Empresas como Kimberly-Clark, DHL y West Monroe, entre muchas otras organizaciones de distintos sectores y países, han confiado en su trabajo para transformar equipos y elevar el rendimiento desde adentro.
Lo que hace que Adriana conecte no es solo su energía — es que habla desde la experiencia de quien ha estado en el lugar de su audiencia: tomando decisiones con incertidumbre, construyendo equipos desde cero, fallando, aprendiendo y eligiendo seguir. Eso no se finige. Se vive. Y ella lo vivió.
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