Lluís Serra
Sobre el conferencista
Neurociencia para decidir, liderar y crecer.
Lluís Serra lleva más de veinte años haciendo la misma pregunta sobre cualquier escenario, sala de juntas o aula universitaria: ¿qué necesita pasar dentro del cerebro de esta audiencia para que decida cambiar? No es una pregunta retórica. Es la pregunta que ha guiado su trayectoria desde el emprendimiento digital hasta la neurociencia aplicada, y la que hoy convierte sus conferencias en algo distinto a la motivación tradicional.
Su historia empieza fuera de los escenarios. Lluís Serra fundó Bricmania.com, el primer e-commerce de ferretería de España, y más tarde creó BricStore, proyecto reconocido por la Generalitat de Catalunya con un premio a la innovación en retail. Ese recorrido como emprendedor digital le dio algo que pocos conferencistas tienen: la experiencia directa de tomar decisiones bajo incertidumbre, fallar, ajustar y volver a intentarlo, no como metáfora sino como hecho vivido. De ahí nace su filosofía: la neurociencia está al servicio de las personas, no al revés.
Esa filosofía tomó forma académica cuando completó el Doble Máster en Neurociencia y Neurotalento por la Universidad Isabel I de Burgos, con contenido de Harvard. Su tesis, centrada en la neurociencia aplicada a la docencia universitaria, no se quedó archivada: se convirtió en la base de un programa propio que hoy imparte en universidades y empresas de España, entre ellas el Gobierno de Navarra, la Generalitat de Catalunya, la Universidad de Navarra, la Universitat d’Andorra y la Universitat Pompeu Fabra.
Como profesor universitario en Nuevas Tecnologías y formador en múltiples instituciones, Lluís Serra ha diseñado más de doce conferencias inspiracionales. Hoy, dos concentran lo mejor de su propuesta. La primera es «Las 10 claves para entrenar tu cerebro y transformar tu vida», nacida directamente de su Doble Máster: diez claves entrenables, presentadas con rigor científico y aplicación inmediata, que parten de una idea que engancha desde el primer minuto —la neuroplasticidad es la prueba científica de que cambiar es posible—. Lluís traduce ahí la neurociencia en algo útil para el día a día de quien lidera: cómo decide un líder bajo presión, cómo se gestiona el estrés sin perder rendimiento, cómo se sostiene la motivación cuando las cosas se complican y cómo se acompaña el cambio dentro de un equipo. No es motivación genérica: es transformación con base científica. Lluís no informa, transforma.
La segunda es «El mundo necesita personas como tú», su conferencia de cabecera y un éxito por sí misma. El título ya es una declaración: en plena incertidumbre, Lluís le recuerda a cada persona que su actitud importa, que el cambio empieza en ella y que estar bien por dentro es lo que sostiene los buenos resultados por fuera. Con cercanía, humor y verdad, deja a la sala con la energía y la confianza renovadas — perfecta para abrir o cerrar un congreso, una convención, o cualquier momento en que un equipo necesite volver a creer en sí mismo.
Lo que distingue su forma de comunicar no es solo el contenido, sino el método: cada sesión que diseña respeta los propios principios de la neurociencia del aprendizaje. Activa primero la atención y la emoción, expone después la evidencia, y cierra siempre con una pregunta que el público se lleva puesta. No enseña neurociencia desde la distancia académica; la aplica en vivo, frente a la audiencia, mientras habla.
Su propuesta como conferencista se adapta al momento exacto que vive cada organización. Para equipos directivos, profundiza en neuroliderazgo, sesgos cognitivos y toma de decisiones bajo presión. Para emprendedores, conecta neurociencia con resiliencia, motivación y validación de proyectos en entornos de incertidumbre. Para audiencias amplias en formato conferencia inspiracional, transforma todo ese conocimiento en una experiencia de una a dos horas que combina ciencia, humor y un cierre emocional que mueve a la acción.
Para organizaciones que, tras vivir esa primera chispa, quieren ir más allá de una tarde de inspiración, Lluís Serra también diseña procesos de acompañamiento más extensos y adaptables en duración y perfil de audiencia — la conversación natural que se abre cuando una empresa decide invertir de verdad en el desarrollo de su gente.
Lo que dice Lluís Serra no se olvida fácil, porque no apela solo a la emoción del momento: apela a cómo el cerebro de cada persona procesa, recuerda y decide actuar. «La formación no es transmitir conocimientos, es provocar cambios en los comportamientos de las personas», repite con frecuencia, y esa frase resume su método mejor que cualquier descripción externa.
Si una organización busca una charla que entretenga por una tarde, hay muchas opciones en el mercado. Si busca una experiencia que cambie genuinamente la forma en que su gente piensa, decide y lidera —con el respaldo de la ciencia y la cercanía de quien ha vivido el cambio en carne propia—, Lluís Serra es la voz indicada.
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