Andrés Ramírez

Andrés Ramírez Ordoñez: Creador de sueños y arquitecto del bienestar en las organizaciones

Andrés Ramírez Ordoñez no se presenta como un conferencista tradicional. Su cargo lo dice todo: Creador de Sueños. Ese es el rol que asumió al cofundar Plurum, una firma que ha revolucionado la forma en que las empresas entienden el bienestar y la felicidad organizacional en América Latina. Andrés no llega a hablar de productividad ni de KPIs en frío. Llega a invitar a líderes y equipos a hacerse una pregunta que lo cambia todo: ¿para qué hacemos lo que hacemos?

Con más de una década de experiencia en transformación cultural y humana dentro de organizaciones, Andrés ha recorrido empresas de diversos sectores en Colombia, México, Chile, Perú, Argentina y otros países de la región. Su trabajo tiene un hilo conductor muy claro: generar culturas donde la gente quiera quedarse, crecer y sentirse viva. Y no lo hace desde la teoría vacía, sino desde una mezcla honesta de evidencia científica, relatos vivenciales y una sensibilidad única para leer lo que realmente está pasando dentro de los equipos.

Su formación incluye una Maestría en Felicidad por Happiness at Work, uno de los programas más reconocidos a nivel mundial en esta temática. Esta base académica le ha permitido estructurar metodologías aplicables a la vida diaria de las organizaciones, desarrollando modelos de bienestar que no solo inspiran, sino que generan impacto medible. Andrés está convencido de que la felicidad no es un lujo, ni una moda pasajera, sino una estrategia empresarial de alto impacto que transforma el desempeño, la cohesión y el sentido de propósito en las compañías.

Pero más allá de los títulos, Andrés es un narrador. Cada una de sus conferencias parte desde lo humano. Su tono cercano, reflexivo y cargado de metáforas conecta con públicos de todas las edades y jerarquías. Desde directivos hasta operativos, sus mensajes llegan al fondo y activan conversaciones poderosas: sobre sentido, sobre autenticidad, sobre el valor del cuidado y la importancia de tener culturas coherentes con la vida que decimos querer.

Entre sus conferencias más solicitadas se destacan:

La Felicidad es un Electrocardiograma
Una poderosa metáfora que invita a entender la felicidad como un proceso natural de subidas y bajadas, similar al pulso de un electrocardiograma. En esta conferencia, Andrés propone herramientas para monitorear, interpretar y mejorar el bienestar emocional y colectivo en las organizaciones, ayudando a que las empresas aprendan a sostener la vida, incluso en medio del estrés o la rutina.

Entre Rodaderos y Escaleras
Aquí Andrés nos recuerda que el camino hacia la plenitud laboral no es lineal. A través de historias reales y conceptos claros, explora cómo transformar las caídas, los cambios y los tropiezos en oportunidades de crecimiento personal y colectivo. Ideal para momentos de transición, fusiones, reestructuraciones o procesos de cambio cultural.

Felicidad en Tiempos de Incertidumbre
Dirigida a líderes y equipos que navegan escenarios de alta complejidad, esta charla ofrece claves concretas para cultivar una mentalidad resiliente y positiva sin caer en el optimismo tóxico. Andrés plantea una hoja de ruta para sostener el compromiso, la empatía y el equilibrio mental en contextos de alta presión.

(IN)Felicidad
Una exploración profunda sobre lo que realmente entendemos por felicidad. ¿Es individual o colectiva? ¿Es un estado permanente o una práctica diaria? En esta propuesta, Andrés desmantela mitos y propone una visión honesta, plural y sostenible del bienestar en las organizaciones, acompañada de ejercicios prácticos y preguntas provocadoras.

¿Por qué contratar a Andrés?

Porque no vende recetas, sino posibilidades. Andrés no llega a imponer ideas, llega a abrir conversaciones. Conecta con el corazón de los equipos, pero también con su razón de ser. No inspira por inspirar, inspira para mover, transformar y activar. Su enfoque combina sensibilidad emocional con una visión estratégica de negocio, ayudando a que la felicidad deje de ser una palabra bonita en un mural, y se convierta en una decisión que permea procesos, líderes y culturas.

Andrés ha trabajado con empresas de todos los tamaños y sectores: tecnológicas, industriales, educativas, de salud, financieras, logísticas, y siempre deja algo más que una conferencia. Deja una reflexión que permanece, una emoción que moviliza, y un mensaje que se queda rebotando en las conversaciones de pasillo.

Hoy, más que nunca, las organizaciones necesitan volver a lo esencial. Necesitan recordar que las personas no son recursos, son vidas. Andrés lo recuerda con dulzura, contundencia y verdad.

Porque soñar dentro del trabajo no debería ser un lujo.
Y crear culturas donde quepamos todos —con nuestras risas, nuestras caídas y nuestras búsquedas— no es un sueño: es una necesidad urgente.

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