José Praolini
Sobre el conferencista
José Praolini: Inspirando equipos, transformando culturas, construyendo organizaciones que trascienden
José Fernando Praolini es un referente en formación empresarial, liderazgo organizacional y transformación de equipos en América Latina. Con más de 19 años de experiencia como consultor maestro, facilitador organizacional y conferencista internacional, ha impactado a cientos de organizaciones del sector público y privado a través de metodologías innovadoras, vivenciales y profundamente humanas. Su misión: acompañar a líderes y equipos para que evolucionen desde el propósito, la confianza y la acción compartida.
José Fernando ha sido convocado por algunas de las empresas más reconocidas del continente, como Empresas Públicas de Medellín, ISA, Haceb, Nestlé, CITI, Conconcreto, Éxito, Enel, entre muchas otras, gracias a su capacidad para generar procesos de transformación cultural sostenibles. Su enfoque se centra en el fortalecimiento de la cultura organizacional, el desarrollo de habilidades blandas aplicadas y la construcción de equipos de alto desempeño desde la autenticidad.
Además de su experiencia en el mundo empresarial, José Fernando ha integrado el lenguaje del deporte de alto rendimiento como un vehículo de aprendizaje poderoso. Ha sido asesor en proyectos deportivos para la FIFA y el Municipio de Medellín, y ha desarrollado programas de formación para instituciones como Atlético Nacional, la Federación Colombiana de Fútbol, DIMAYOR, INDER Medellín, y clubes profesionales de Colombia y Ecuador. Su mirada transversal le permite conectar aprendizajes de camerinos exitosos con dinámicas organizacionales complejas, generando metáforas prácticas, motivadoras y aplicables.
Formación académica y liderazgo educativo
Es administrador de negocios con énfasis en finanzas y mercadeo, y especialista en Gerencia de la Calidad con enfoque en procesos de la Universidad EAFIT. A lo largo de su carrera, ha profundizado en pedagogía organizacional, coaching de equipos y gestión del cambio cultural. Actualmente es el Director General de IN CRESCENDO, una firma especializada en acompañamiento y formación empresarial que impulsa el desarrollo humano y organizacional en empresas de toda la región.
También se desempeña como docente de posgrados en universidades como EAFIT, CES, San Buenaventura y Universidad Libre de Pereira, donde aporta su experiencia desde un enfoque práctico y transformador.
“Secretos de Camerinos Exitosos”: una experiencia que transforma equipos
Su conferencia más destacada, “Secretos de Camerinos Exitosos”, ha sido presentada en múltiples escenarios empresariales, universidades, encuentros de liderazgo y congresos de talento humano. A través de un lenguaje cercano y cargado de anécdotas reales del deporte y el mundo corporativo, José Fernando conecta con los participantes desde la emoción, la reflexión y la acción.
Temáticas clave de esta conferencia:
- Confianza e influencia: la base de todo equipo sólido
- Pasar de víctimas a protagonistas: activar el liderazgo personal
- Comunicación asertiva y efectiva: cómo hablar para construir
- Compromiso hacia el propósito superior: conectar el hacer con el por qué
- Liderazgo inspirador: del control a la inspiración
- Equipos de alto rendimiento: aprender a jugar juntos
- Disfrutar el camino: cultivar la alegría como estrategia de productividad
El enfoque metodológico es vivencial, con alto nivel de interacción y orientado al fortalecimiento del sentido colectivo. Es ideal para equipos comerciales, áreas de talento humano, juntas directivas, entrenamientos para líderes o procesos de transformación cultural.
Una mirada integral al desarrollo organizacional
Más allá de las conferencias, José Fernando ha liderado programas de consultoría en temas como cultura organizacional, liderazgo adaptativo, comunicación estratégica, gestión del cambio, inteligencia emocional y clima laboral. Integra elementos del coaching ejecutivo, el aprendizaje experiencial y el pensamiento sistémico, adaptando cada intervención al contexto y necesidades específicas de la organización.
Su metodología, desarrollada en IN CRESCENDO, se basa en tres pilares: autoconocimiento, conexión con los otros y construcción del nosotros. Con este enfoque ha logrado fortalecer la cohesión de equipos, potenciar el liderazgo consciente y alinear a las organizaciones con su propósito.
¿Por qué elegir a José Fernando Praolini?
Porque no solo transmite conocimiento, sino que lo convierte en experiencia vivida. Porque entiende que las organizaciones no cambian por decreto, sino cuando su gente cambia desde adentro. Porque su enfoque une la lógica del negocio con la emoción de la gente, y eso genera resultados duraderos.
Si tu empresa está en un proceso de transformación, quiere fortalecer su cultura organizacional o potenciar a sus líderes y equipos, José Fernando Praolini es el aliado estratégico ideal.
Conferencias, talleres, inmersiones o procesos de acompañamiento diseñados a la medida, siempre con un enfoque profundo, humano y orientado a resultados.
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