Negociación
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Shortlist
El maestro del lenguaje corporal: ciencia, humor y conexión para transformar equipos
En el mundo corporativo, donde la comunicación y la confianza son la base de cualquier relación exitosa, existe un lenguaje que se impone más allá de las palabras: el lenguaje corporal. Leo Cárdenas
Shortlist
Transformando personas y organizaciones para que brillen ante un desafío
Julio Chirinos es un conferencista internacional, mentor empresarial y escritor con una sólida trayectoria académica y profesional que lo posiciona como una de las voces más influyentes en temas de marketing, ventas, liderazgo e innovación
Shortlist
Felipe Riaño: Especialista en persuasión estratégica, comunicación influyente y negociación de alto impacto
Felipe Riaño Jaramillo es uno de los consultores y conferencistas más reconocidos de América Latina en temas de negociación estratégica, persuasión, comunicación influyente, liderazgo y marca personal. Durante más de 15 años
Shortlist
El rockstar de las ventas, la actitud y el liderazgo que impulsa a los equipos a vender con propósito
Con más de 25 años de trayectoria, Emerson Ramírez es un conferencista internacional, autor, capacitador y motivador especializado en ventas, liderazgo, actitud positiva, servicio al cliente
Shortlist
Éxito, liderazgo y transformación personal
Adrián Gutiérrez Ávila es una de las voces más influyentes de Latinoamérica en temas de éxito personal, liderazgo y transformación consciente. Conferencista internacional, escritor bestseller y consultor, ha impactado la vida de miles de personas en México, Estados Unidos y
Shortlist
Liderazgo Humano en la Era Digital
Andrea Iorio es un destacada conferencista internacional, experto en transformación digital, innovación y liderazgo. Con una carrera que abarca roles de liderazgo en empresas Un conferencista global que conecta tecnología y humanidad
Andrea Iorio es uno de los conferencistas internacionales
Shortlist
El Método Trepador de Andrés Hurtado conecta sueños personales y metas corporativas para transformar equipos y multiplicar resultados.
La falta de satisfacción laboral no solo impacta el bienestar individual, también afecta la productividad, la innovación y los resultados de las organizaciones. Entendiendo esta realidad, Andrés